Question 1

Tại sao tôi nên làm việc với bạn?

Accepted Answer

Điều đó không thể nói một cách chung chung được. Theo quy định, người sử dụng lao động cần 1-2 tuần để ký hợp đồng lao động.Ngày bay, sự vắng mặt do bệnh tật và ngày bắt đầu của từng cá nhân sẽ cung cấp thông tin chính xác nhất nếu bạn liên hệ trực tiếp với chúng tôi hoặc đại lý của bạn. Chúng tôi rất vui được giúp đỡ bạn!

Question 2

Làm cách nào để tìm được thực tập sinh tốt nhất cho công ty của tôi?

Accepted Answer

Bước đầu tiên là cuộc trò chuyện trong đó chúng ta thảo luận về nhu cầu và mục tiêu của bạn. Từ đó, chúng ta sẽ cùng nhau phát triển một kế hoạch phù hợp với nhu cầu đào tạo của bạn.

Question 3

Mất bao lâu để tìm được thực tập sinh phù hợp?

Accepted Answer

Quy trình tuyển chọn của chúng tôi rất linh hoạt và có thể tùy chỉnh. Chúng tôi hợp tác chặt chẽ với nhiều trường ngôn ngữ và thông qua các cuộc thảo luận có chủ đích với công ty của bạn để đảm bảo rằng quy trình tuyển chọn đáp ứng các tiêu chuẩn của bạn.

Question 4

Bạn đảm nhiệm những lĩnh vực nào trong vị trí đào tạo của mình?

Accepted Answer

Quy trình tuyển chọn của chúng tôi rất linh hoạt và có thể tùy chỉnh. Chúng tôi hợp tác chặt chẽ với nhiều trường ngôn ngữ và thông qua các cuộc thảo luận có chủ đích với công ty của bạn để đảm bảo rằng quy trình tuyển chọn đáp ứng các tiêu chuẩn của bạn.

Question 5

Ưu điểm khi hợp tác lâu dài với Việt-Đức-Recruiting là gì?

Accepted Answer

Bước đầu tiên là cuộc trò chuyện trong đó chúng ta thảo luận về nhu cầu và mục tiêu của bạn. Từ đó, chúng ta sẽ cùng nhau phát triển một kế hoạch phù hợp với nhu cầu đào tạo của bạn.

Question 6

Làm thế nào để bạn điều chỉnh việc lựa chọn thực tập sinh theo nhu cầu của công ty tôi?

Accepted Answer

Quy trình tuyển chọn của chúng tôi rất linh hoạt và có thể tùy chỉnh. Chúng tôi hợp tác chặt chẽ với nhiều trường ngôn ngữ và thông qua các cuộc thảo luận có chủ đích với công ty của bạn để đảm bảo rằng quy trình tuyển chọn đáp ứng các tiêu chuẩn của bạn.

Question 7

Làm thế nào để bạn làm cho sự tương tác văn hóa trở nên dễ chịu đối với các thực tập sinh nước ngoài?

Accepted Answer

Vui lòng liên hệ với người quản lý dịch vụ của chúng tôi. Bạn có thể sử dụng tính năng này nếu có bất kỳ khiếu nại nào hoặc nếu bạn muốn thay đổi công việc từ ngành nghề khác sang đối tác của chúng tôi.

Question 8

Làm thế nào để đảm bảo chất lượng nơi đào tạo?

Accepted Answer

Vui lòng liên hệ với người quản lý dịch vụ của chúng tôi. Bạn có thể sử dụng tính năng này nếu có bất kỳ khiếu nại nào hoặc nếu bạn muốn thay đổi công việc từ ngành nghề khác sang đối tác của chúng tôi.

Question 9

Các bước chính để các công ty bắt đầu hỗ trợ bạn là gì?

Accepted Answer

Bước đầu tiên là cuộc trò chuyện trong đó chúng ta thảo luận về nhu cầu và mục tiêu của bạn. Từ đó, chúng ta sẽ cùng nhau phát triển một kế hoạch phù hợp với nhu cầu đào tạo của bạn.

Question 10

Công ty của bạn giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hợp tác như thế nào?

Accepted Answer

Điều đó không thể nói một cách chung chung được. Theo quy định, người sử dụng lao động cần 1-2 tuần để ký hợp đồng lao động.Ngày bay, sự vắng mặt do bệnh tật và ngày bắt đầu của từng cá nhân sẽ cung cấp thông tin chính xác nhất nếu bạn liên hệ trực tiếp với chúng tôi hoặc đại lý của bạn. Chúng tôi rất vui được giúp đỡ bạn!

Question 11

Làm thế nào công ty của tôi có thể đảm bảo rằng mối quan hệ hợp tác lâu dài sẽ thành công?

Accepted Answer

Bước đầu tiên là cuộc trò chuyện trong đó chúng ta thảo luận về nhu cầu và mục tiêu của bạn. Từ đó, chúng ta sẽ cùng nhau phát triển một kế hoạch phù hợp với nhu cầu đào tạo của bạn.

Các câu hỏi thường gặp