Viet-Duc-Recruiting
Die richtige Person am richtigen Platz - ein wertvolles Kapital für Ihr Unternehmen
In der heutigen Geschäftswelt ist es von entscheidender Bedeutung, die besten Talente zu finden und zu halten. Bei Viet-Duc-Recruiting verstehen wir die Herausforderungen, vor denen Unternehmen stehen, wenn es darum geht, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter einzustellen.
Was macht ausländische Arbeitskräfte so interessant?
64%
der befragten Unternehmen spüren Fachkräftemangel
1023
Berufen fällt die Neubesetzung schwer.
Betroffen sind laut Bundesagentur für Arbeit Bereiche wie
Gesundheit, Soziales, Metall- und Maschinentechnik, Fahrzeugtechnik sowie Elektrotechnik.
44,7 Jahre
ist das Durchschnittsalter in Deutschland, in Vietnam sind es 12,3 Jahre weniger!
+28%
mehr Abiturienten innerhalb von 20 Jahren von 1992-2012
3,4Mio/7,5%
Rückgang der Erwerbstätigen Personen in Deutschland bis 2030 (Statistisches Bundesamt)
Das Problem bei der Wurzel anpacken
Hochqualifiziertes Personal bildet das Fundament für den Erfolg ihres Unternehmens, ein Mangel kann verheerende Folgen haben.
Überlastung
Fristversäumnisse
Innovationsschwäche
Qualitätsverlust
veraltete Strukturen
Unsere Leistungen
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Vermittlung neuer Auszubildender
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Unterstützung im Bewerbungsprozess
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Koordination und Organisation der Einreise und Visum
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Nahtlose Integration
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Qualitätsgarantie
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Betreuung & Unterstützung über den gesamten Zeitraum
Ihre Vorteile
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Planbare Bewerberzahlen
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Zugang auf bis zu 800 Bewerbern jählich
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Neuerschließung neuer Märkte
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Auszubildende mit einer erfrischenden Arbeitsmoral
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Persönlichen Ansprechpartner und Betreuung
Was sagt die Presse?
Viet-Duc-Recruiting:
Die Brücke zwischen Ihrem Unternehmen und neuen Mitarbeitern!
Politik, Medien, Unternehmen und Kollegen sind sich einig:
Es herrscht ein gewaltiges Problem, welches es zu lösen gilt. Den Mangel an motivierten, zielstrebigen und wissbegierigen Mitarbeitern.
Manchmal ist die Hürde zu überwinden allerdings einfacher als man denkt: Wir zeigen Ihnen wie einfach!